可児市議会 2022-12-08 令和４年第７回定例会（第４日） 本文 開催日：2022-12-08
142: ◯教育長（堀部好彦君） 例年、中学校では、２年生の総合的な学習の時間に職場体験学習を行い、地元の販売店や医療、福祉施設、保育園や消防署など、様々な業種の職場で仕事を体験しながら、働くことの意義や責任、働くことで得られる充実感やその大変さなどについて理解を深めています。
142: ◯教育長（堀部好彦君） 例年、中学校では、２年生の総合的な学習の時間に職場体験学習を行い、地元の販売店や医療、福祉施設、保育園や消防署など、様々な業種の職場で仕事を体験しながら、働くことの意義や責任、働くことで得られる充実感やその大変さなどについて理解を深めています。
中学生徒は、職場体験や今後部活動に代わる地域クラブなど移動して活動する機会も多くあります。その手段として自転車利用があり、さらなる交通安全に関わる教育時間が必要と言われております。 そこで、第１問目の質問です。 今回の改正法と県条例に対して、小・中学校の交通安全教育はどのように取組をされているのか。リモート授業にも対応できる環境が整っているので、リモートでの安全教育・教室は考えておられますか。
高山市雇用促進協議会の主催により、高校生が地元企業を訪問する高校生地元企業見学や、就職希望の高校２年生を対象に開催する高校生地元企業説明会のほか、令和３年度には、民間団体が市内の小中学生を対象に地元企業での職場体験を実施した地域お仕事発見隊プロジェクト、そういったものや、市内高等学校において、高校生が地元企業と交流し、地域の産品を中心に郷土の魅力をＳＮＳで情報発信する取組、高校生勝手に地元応援プロジェクト
直接的な対応というのは、研修や資格習得訓練、そして、間接的なものというのが、職場体験、職場環境改善がなされているというふうに受け取りました。 特に気になったものがありまして、職場環境改善の中でハラスメント研修が行われているというふうな答弁をいただきました。互いに信頼をして行う消防活動ですので、大変重要なモチベーションアップの研修会だったと私は評価しています。ありがとうございました。
直接的な対応というのは、研修や資格習得訓練、そして、間接的なものというのが、職場体験、職場環境改善がなされているというふうに受け取りました。 特に気になったものがありまして、職場環境改善の中でハラスメント研修が行われているというふうな答弁をいただきました。互いに信頼をして行う消防活動ですので、大変重要なモチベーションアップの研修会だったと私は評価しています。ありがとうございました。
例えば板取川中学校では、ふるさと探索、地域カレンダーの作成、地域での職場体験、職業人と語る会、ふれあいダンス大会など、ふるさとに根差した特色ある体験活動を意図的・計画的に展開するなど、生徒がふるさとに愛着と誇りを持つとともに、地域活性化に貢献できる態度を育む取組が効果的になされて、令和２年には岐阜県ふるさと教育表彰、第63回岐阜県優秀校を受賞しました。
女性消防吏員ゼロから、令和２年度に１名採用した酒田市は、大学の学生と共同で女性消防士募集のポスターを独自で作成し、職場体験も行ったそうです。全国的に女性消防吏員ゼロの消防本部は２割程度しかなく、本市においても女性消防吏員採用に積極的に取り組んでいただき、早くゼロから脱却していただきますようお願いいたします。 続きまして、標題２、ＳＮＳのセキュリティーについて２回目の質問をさせていただきます。
現在羽島市民病院では、市民公開講座、出前講座、職場体験、あとバックヤードツアーなどを実施いたしております。ボランティアにつきましては、現在在籍しております病院ボランティアについて、過去に病院の勤務経験がある方でございます。 病院という専門的で特殊性のある施設であることを十分に踏まえ、今般の新型コロナウイルス感染症をはじめとした感染症対策などを含め、慎重な検討が必要であると考えております。
市によれば、県立及び私立（県外含む）高等学校受検（受験）に関する入試事務に関 する旅費、職場体験先との打合せ等に関する旅費、通信費及び消耗品費が該当すると のことであるので、そのように具体的に定めるべきである。 （２）補助金の額 【事実関係】 上記のとおり、交付要綱では、補助対象経費を「岐阜市中学校長会会長が行う次に掲 げる事業に要する経費」としている。
そちらでエコプラザの紹介、啓発、ホームページやＳＮＳを活用した啓発、恵那特別支援学校で行われる事業説明会でのごみ減量啓発、東中コミュニティ・スクールでの廃棄物減量化及び再資源化学習、中学生を対象とした職場体験学習、外部講師を招いて環境講演会の開催などを提案されました。こちらにつきまして審査委員からの質問はありませんでした。 次に、自主事業、最も評価得点が高いについて、提案内容は何か。
その中で、職場体験を通じて、働くことの意義や目的、夢や希望を持つことの大切さ、就労の難しさ、厳しさ、様々な仕事には特性がある、これらのことを知ること、また、卒業後の進路選択など、各学年の発達段階に応じて指導を行っているということでありました。
中学校２年生で毎年やっております職場体験、これについても企業様のほうで、やはり感染予防は難しいというようなことで、今年は中止をしております。これに代わって、学校では、学校内でできる職場体験といいますか、外部講師のような形で来ていただいたり、それから、建設業組合の皆様には、測量の授業の出前授業をしていただいたりと、こういうようなことで対応をしております。
│ └───────────────────────────────────────┘ キャリア教育 [「キャリアチャレンジ」職場体験学習] 全中学校における職場体験学習では、職場体験に加えて、職業調査、適性検査受検、事業所 訪問、礼儀作法の学習、職場見学、外部講師による講話、職場体験学習のまとめ・交流等を実施 しています。
６月時点での今年度の市内全小中学校に関わる行事では、感染拡大予防等を考慮し、中学校総合体育大会、科学作品展、中学校職場体験学習、小中音楽会等の中止を決定しております。 運動会・体育大会につきましては、臨時休業中に開催予定であった瑞浪小学校は中止、その他の９校につきましては、開催日、実施方法等を含め、感染状況によっては中止も視野に入れながら検討を進めております。
６月時点での今年度の市内全小中学校に関わる行事では、感染拡大予防等を考慮し、中学校総合体育大会、科学作品展、中学校職場体験学習、小中音楽会等の中止を決定しております。 運動会・体育大会につきましては、臨時休業中に開催予定であった瑞浪小学校は中止、その他の９校につきましては、開催日、実施方法等を含め、感染状況によっては中止も視野に入れながら検討を進めております。
また、就職先を決める際に、参考にする事柄について、会社説明会や求人表、職場体験の割合が多くなっております。 これらアンケート調査の結果を踏まえ、恵那くらしビジネスサポートセンターは、恵那市雇用対策協議会と連携し、同センターが地元企業との調整、同協議会が市内学校との調整と役割を分担し、より多くの生徒と地元企業がつながるよう取組を充実させていきます。
中学生の生徒さんには、議員も以前からご賛同いただいております教育課程の職場体験学習の活用、そうした企業を訪問していただくことで、子育てに配慮した実際の職場を学んでいただき、見聞をしていただきたいと考えております。 当市の産業構造の大きな特徴といたしましては、従業員の方の数が少ない小規模零細企業が非常に多いという現状がございます。
また、これまで取り組んでまいりました肥田ヤングスターズの活動、生徒会ボランティア、ふるさと学習作陶教室、職場体験学習、職業講話といった地域活動を地域に生きる、地域を生かすという２つの視点から整理し直し、取組が単発のイベントで終わることなく、継続してできるものになるように組織や仕組みを整備なされました。以上です。 ○議長（山田正和君） 水石玲子君。
また、職場体験を地元でさせていただいている折に、一つとして希望者が保育を体験しております。以上です。 ○議長（勝彰君） １５番・田口文数君。 ◆１５番（田口文数君） 分かりました。中学生にも学んでいただけるようにということで、今後ぜひよろしくお願いします。 私も高校の時代、中津商業でありましたけど、ある売場で体験もさせていただきました。
一番の学習は、何といっても職場体験でございます。毎年２年生が市内の事業所で職場体験を行っております。今年度も昨年の10月から11月にかけまして、ほぼ全員、総数でいいますと783名という多くの生徒が参加をしております。市内の各事業所で職場体験を行いました。 体験の期間は２日から３日で、事前指導として約５時間ほどかけました。また、事後指導としても３時間ほどかけて行っております。